Cabinet français indépendant, spécialisé dans le Conseil en Recrutement.
Préambule
22 années d’expérience, c’est le point de départ de la création de Delacroix Executive Search par Eurhétès Ressources Humaines. Après avoir imaginé et sondé le besoin auprès de nos clients, nous avons validé le concept et la nécessité d’une approche du Conseil en Recrutement s’appuyant sur des méthodes éprouvées et focalisée sur: chercher des compétences, étudier le réseau des clients et candidats, faciliter les cooptations, convaincre les profils qui ont démontré des résultats, et recruter les meilleurs pour chaque environnement.
Nous proposons à présent un accompagnement dans le Conseil en recrutement uniquement par Approche Directe pour des fonctions de CoDir, de Management direct à forte savoir-faire, mais aussi pour des postes rares d’Experts, et ce dans des contextes de développement ou de retournement des entreprises.
Cabinet français indépendant, spécialisé dans le Conseil en Recrutement.
Préambule
22 années d’expérience, c’est le point de départ de la création de Delacroix Executive Search par Eurhétès Ressources Humaines. Après avoir imaginé et sondé le besoin auprès de nos clients, nous avons validé le concept et la nécessité d’une approche du Conseil en Recrutement s’appuyant sur des méthodes éprouvées et focalisée sur: chercher des compétences, étudier le réseau des clients et candidats, faciliter les cooptations, convaincre les profils qui ont démontré des résultats, et recruter les meilleurs pour chaque environnement.
Nous proposons à présent un accompagnement dans le Conseil en recrutement uniquement par Approche Directe pour des fonctions de CoDir, de Management direct à forte savoir-faire, mais aussi pour des postes rares d’Experts, et ce dans des contextes de développement ou de retournement des entreprises.
Chapitre I.
Nos Missions
Chapitre II.
Approche Sectorielle
Industries
Private Equity
Construction
Telecom
Transports
Associations
Chapitre II.
Approche Sectorielle
Industries
Private Equity
Construction
Telecom
Transports
Associations
Chapitre III.
Valeurs et chiffres clés
Entrepreunariat
Nos consultants disposent d’une forte autonomie dans leurs activités, qu’ils mènent avec indépendance et professionnalisme. Nous avons le goût du challenge et des solutions innovantes pour mener à bien des plans d’action garantissant une réponse appropriée aux problématiques complexes.
Rigueur
Nous garantissons à nos clients un objectif de résultats dans nos interventions et nous mettons en œuvre les moyens pour les atteindre : outils adaptés existants ou créés, expertises, temps et disponibilité des Consultants, respect des méthodologies, et surtout persévérance.
Humanisme
Nous garantissons à tous nos candidats et à tous les salariés qui sont associés à l’une de nos interventions – recrutement, mobilité interne, accompagnement individuel ou d’équipe – un traitement équitable ainsi qu’une totale confidentialité.
Entrepreunariat
Nos consultants disposent d’une forte autonomie dans leurs activités, qu’ils mènent avec indépendance et professionnalisme. Nous avons le goût du challenge et des solutions innovantes pour mener à bien des plans d’action garantissant une réponse appropriée aux problématiques complexes.
Rigueur
Nous garantissons à nos clients un objectif de résultats dans nos interventions et nous mettons en œuvre les moyens pour les atteindre : outils adaptés existants ou créés, expertises, temps et disponibilité des Consultants, respect des méthodologies, et surtout persévérance.
Humanisme
Nous garantissons à tous nos candidats et à tous les salariés qui sont associés à l’une de nos interventions – recrutement, mobilité interne, accompagnement individuel ou d’équipe – un traitement équitable ainsi qu’une totale confidentialité.
Chapitre IV.
Vous souhaitez rejoindre notre base de données et intégrer notre réseau. Créez votre profil protégé grâce à notre formulaire dédié. Votre candidature sera intégrée dans notre Applicant Tracking System. Nous vous indiquerons par email la procédure pour alors avoir accès à toutes vos données en temps réel.
Après l’envoi du formulaire, et un délai de 48h, un consultant vous recontactera par téléphone pour vous proposer un premier échange.
Chapitre IV.
Vous souhaitez rejoindre notre base de données et intégrer notre réseau. Créez votre profil protégé grâce à notre formulaire dédié. Votre candidature sera intégrée dans notre Applicant Tracking System. Nous vous indiquerons par email la procédure pour alors avoir accès à toutes vos données en temps réel.
Après l’envoi du formulaire, et un délai de 48h, un consultant vous recontactera par téléphone pour vous proposer un premier échange.
Chapitre V.
Originaire de Strasbourg, le cabinet est installé en Ile-de-France depuis 2012 et à proximité immédiate de Paris depuis 2022, au 16 Rue Trézel 92300 Levallois-Perret.
Nos locaux sont facilement accessibles par les transports en commun
- Métro: Ligne 3 Station Anatole France
- Transilien: Ligne L Gare Transilien Clichy Levallois
- Bus 84 ou 20
Et si vous vous déplacez en voiture:
De nombreux parking sont situés à proximité directe de nos bureaux, dont les parkings
- Dans nos locaux au 16 Rue Trézel, en nous prévenant en avance
- Parking Marjolin Place Jean Zay
Epilogue
Vous souhaitez en savoir plus?
Nos consultants sont disponibles pour vous répondre. Envie d’échanger au sujet de votre carrière, de vos aspirations? Un besoin d’accompagnement pour mener à bien des missions délicates et pour lesquelles vous considérez que les compétences sont centrales dans la réussite du process?
Ecrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 0145631957 pour en discuter.